Grossir de 1 à 5 millions exige de passer le cap mortel du messy middle.
Trop gros pour se passer de structure, trop petit pour tout déléguer, les plateaux s’enchaînent
Faites re-décoller la croissance avec un copilote spécialisé
de 0,9 à 3M 🚀
Le fondateur est le facteur limitant.
Le quotidien accapare tout l’espace, la stratégie reste au second plan, et les marges ne permettent pas de recruter une équipe senior.
Injectons structure et cadence pour exécuter votre vision,
objectif 10 à 20 points de croissance en plus dès la première année.
de 3 à 6M 🏎️
Compétences, workflow, gestion des prestataires, manque de données :
les projets s’essoufflent, les canaux de croissance historiques plafonnent.
La stratégie étouffe sous les urgences du quotidien.
Aligner talents et rôles, professionnaliser les collaborations…
éliminons les trimestres perdus qui coûtent souvent plus de 5 % de croissance annuelle
de 5 à 10M 🚢
L’équipe dirigeante prend forme, les finances sont solides.
Les fondateurs peuvent enfin se détacher du quotidien.
Vision, exploration des relais de croissance et préservation de la culture deviennent des priorités stratégiques à plein temps.
Le fondateur et son équipe à placer la stratégie au cœur de la machine : identifier, tester et activer les leviers de croissance pour briser le plafond et atteindre les 8 chiffres plus vite et plus sereinement.
Témoignages Clients
Philippe m’a apporté une vision synthétique et claire des bases de la communication et du marketing avec le coaching Tempo, clef en main. Je le recommande pour son côté bien structuré.
Philippe nous accompagne dans des séances encadrées de réflexion sur notre stratégie marketing
Depuis 3 ans je travaille avec l’équipe Poppy Jikko sur la recommandation d’amis. Coaching Tempo, Audits et Assistant SEO, Contenu, UX design et Branding… L’équipe est attentive, impliquée et professionnelle. Efficace, direct, orienté client et des résultats flagrants.
Je collabore avec Poppy Jikko depuis près de 2 ans sur de multiples projets. L’équipe s’est avérée être un élément déterminant pour le développement de notre entreprise. Nous la recommandons les yeux fermés!
J’avais besoin d’une identité visuelle professionnelle, adaptée et différenciante. L’équipe de Poppy Jikko m’a proposé une approche très structurée, qui m’a aidé à me poser les bonnes questions et à faire des choix clairs. Réactifs et très professionnels : c’est très agréable d’être accompagné par des experts qui ont toujours un coup d’avance pour anticiper…
Dans l’édition papier depuis 30 ans, je connais très mal le web ; je dois donc déléguer, ce qui n’est pas dans mes habitudes. Mon annuaire était un site web statique qu’il fallait refaire chaque année, comme mon guide papier ! Je pensais donc que c’était la seule manière de procéder pour actualiser les caractéristiques…
Un Copilote pour la Croissance
CoPilote : Conseil Continu
Le coaching traditionnel accumule les diaporamas inutiles.
Tempo™ fournit l’idée, l’info, et la structure, au bon moment et selon votre rythme.
Coaching Rythmé
Votre équipe pourrait aller 3x plus loin, 3x plus vite.
Tempo™ intègre le Growth Marketing et l’Agilité, un sprint à la fois.
Data Driven
Les bons outils et la data accélèrent l’amélioration continue.
Avec Tempo™, chaque action devient une expérience, chaque décision est guidée par les données.
Études de cas
Faites de la Place pour la Croissance
Nos accompagnement marketing et systèmes vous aident à briser le plafond de verre et vous débarrassent du micromanagement qui vous asphyxie.
Pilotez : Coaching Tempo™
Vos concurrents dépassent leurs objectifs quand d’autres tournent en rond.
Aligner la vision et l’exécution tout en accélérant le Tempo sans devenir fou demande un effort athlétique.
Transformez votre équipe en champions avec un coach marketing !
Déléguez : Assistants Exécutifs et Marketing
Les meilleures idées sont inutiles tant qu’elles ne sont pas exécutées.
Assemblez votre équipe de marketing flexible. Nous faisons bouger les choses. Vous vous occupez de votre croissance sans micro-management ni bureaucratie.
Comment Growth Tempo débloque la croissance ?
1. Clarifier la Vision
La clarté est le premier devoir du CEO.
Sans vision, l’équipe s’égare. Donnez une direction claire et alignez les efforts pour avancer comme un seul bloc.
2. Planifier Agile
La croissance commence par la structure.
Un bon copilote crée les bases pour éviter les goulots d’étranglement.
Un plan quantifié et aligné avec la vision comme les finances débloque l’action et la créativité.
3. Data Driven
Mesurer, c’est diriger. Avec des KPIs bien choisis, vous suivez l’impact de chaque action. Les données éclairent la route et permettent d’ajuster sans perdre de vue les objectifs.
4. Donner le Tempo
Une cadence prévisible et une délégation structuré libèrent le temps et l’esprit.